В феврале нынешнего года к Уполномоченному по защите прав предпринимателей Алексею Москаленко обратилась владелица кафе.  Она рассказала, что в отношение нее началась внеплановая проверка Государственной инспекции труда в Иркутской области. Предпринимательница была уверена, что правовых оснований для проверки не было, поэтому попросила защитить ее права. 

 

Женщина рассказала, что с 2011 года она находилась  сначала в декретном отпуске, а потом в отпуске по уходу за ребенком. Когда малышу исполнилось три года, он не получил место в муниципальном детском саду. Женщина является матерью - одиночкой, поэтому была вынуждена уволиться с прежней работы и начать зарабатывать самостоятельно. Свое дело она открыла в 2015 году. В организации небольшого бизнеса ей помогали родственники. В определенный момент предпринимательница решила нанять администратора кафе. На ее объявление откликнулась девушка. В процессе оформления документов будущая сотрудница предложила поработать без оплаты труда, чтобы освоиться на новом месте. Она давала советы по продвижению заведения, а в благодарность за это пользовалась помещением для проведения своих вечеринок. 

 

Для трудоустройства администратора были подготовлены все необходимые документы, стороны обо всем договорились. Управляющая должна была приступить к работе  с января 2016 года, однако в  декабре 2015 года  между предпринимательницей и сотрудницей произошел конфликт. Стороны договорились, что расстаются без претензий. Однако после этого Государственная инспекция труда начала в отношении предпринимательницы внеплановую проверку. Основанием для этого стала жалоба несостоявшейся работницы.

 

Бизнес-омбудсмену Алексею Москаленко удалось доказать, что права предпринимательницы нарушены. После вмешательства уполномоченного внеплановая проверка, для которой не было оснований, была прекращена.