янв
фев
мар
апр
май
июн
июл
авг
сен
окт
ноя
дек
янв
фев
мар
апр
май
июн
июл
авг
сен
окт
ноя
дек
янв
фев
мар
апр
май
июн
июл
авг
сен
окт
ноя
дек
янв
фев
мар
апр
май
июн
июл
авг
сен
окт
ноя
дек
- янв (1)
фев
мар
апр
май
июн
июл
авг
сен
окт
ноя
дек
янв
фев
мар
апр
май
июн
июл
авг
сен
окт
ноя
дек
Правовое просвещение
С 3 октября изменятся правила начисления зарплаты
С 3 октября зарплата должна начисляться не просто два раза в месяц, а еще и строго до 15-го числа следующего месяца. Обязанность платить работникам дважды в месяц предусмотрена и сейчас, а вот предельного срока начисления зарплаты за месяц не установлено, главное, чтобы оплата получалась каждые полмесяца. Если компания платит заработную плату позже 15-го числа (например, за сентябрь зарплата начисляется 1 и 16 октября), то нужно внести изменения в трудовые договоры и перенести оплату, например, на 14-е число следующего месяца. Подробнее об этом рассказали специалисты адвокатского бюро "Титов, Кузьмин и партнеры", которое является экспертом pro bono бизнес-омбудсмена Иркутской области.
Памятка для благотворителей
Каждый предприниматель сталкивается с потребностью или необходимостью быть благотворителем. Эта деятельность имеет много тонкостей. Как не стать жертвой мошенников и не ошибиться при оказании помощи? Эти и другие вопросы часто возникают у представителей бизнеса. Важно уметь защитить себя при передаче благотворительных пожертвований в натуральном виде или в виде перечислений. Ассоциация «Партнерство фондов местных сообществ» подготовила рекомендации по соблюдению прав и защиты интересов благотворителей.
Как компании защититься от увеличения процентной ставки по кредитам?
В неприятной ситуации оказалась лизинговая компания, которая взяла кредит в банке, а затем получила уведомление об увеличении ставки больше чем в два раза. Специалисты адвокатского бюро "Титов, Кузьмин и партнеры", которое является экспертом pro bono бизнес-омбудсмена Иркутской области, рассказали, почему это произошло и как этого избежать.
10 признаков трудовых отношений в гражданском договоре
В последнее время все больше предпринимателей оформляют определенную часть своих сотрудников по гражданско-правовому договору. Достоинства этого способа для бизнеса очевидны. Однако такой документ может быть заключен не с каждым сотрудником. Дело в том, что когда суд рассматривает трудовые споры, то он смотрит на суть отношений. Специалисты адвокатского бюро "Титов, Кузьмин и партнеры", которое является экспертом pro bono бизнес-омбудсмена в Иркутской области, рассказали о признаках трудовых отношений, выработанных судебной практикой.