Эксперты pro bono publico аппарата бизнес-омбудсмена адвокатское бюро «Титов, Кузьмин и партнеры» продолжают правовое просвещение предпринимателей. В этот раз специалисты рассказали о том, как грамотно составить корпоративный договор на примере конкретной ситуации. Партнерам, которые нарушили свою обязанность проголосовать за реорганизацию ООО придется выплатить инвестору неустойку в размере 5 млн рублей. Суд отказался снизить размер этой суммы, и впервые взыскал с нарушителей корпоративного договора штраф в таком крупном размере. 

 

Суть дела в том, что в рамках проекта венчурный инвестор вложил деньги в уставный капитал одного ООО, в результате чего в обществе стало три участника (инвестор и два физлица, которые изначально были собственниками ООО). Вместе они заключили корпоративный договор, в котором предусмотрели обязанность проголосовать за преобразование ООО в ЗАО и дальнейшего его присоединения  к дочернему ЗАО. На случай нарушения обязанностей по корпоративному договору (в том числе и по поводу солидарного голосования на общем собрании) стороны предусмотрели неустойку в размере 5 млн рублей. 

 

На общем собрании участников два физлица проголосовали против реорганизации. Инвестор  был возмущен таким положением дел, поскольку перед подписанием корпоративного договора он вложил 60 млн рублей (в покупку доли в ООО) и рассчитывал на ее реорганизацию согласно условиям корпоративного договора. Поэтому он обратился в суд с иском о взыскании неустойки в размере 5 млн рублей с каждого из двух нарушителей корпоративного договора. Ответчики заявили, что проголосовали против, поскольку в этот период оспаривали положения корпоративного договора об обязанности солидарно голосовать за реорганизацию ООО (кстати, впоследствии суд отказался удовлетворить их требование). 

 

Суд первой инстанции подтвердил факт нарушения корпоративного договора, но при этом решил, что предусмотренный договором размер неустойки несоразмерен нарушению и значительно снизил его. В итоге с каждого участника-нарушителя было взыскано только по 50 тыс. рублей. 

Апелляция не согласилась с этим и в итоге изменила решение суда первой инстанции и взыскала 5 млн рублей с обоих участников (то есть по 2,5 млн рублей с каждого). Суд кассационной инстанции согласился с апелляцией (постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 02.06.2016 по делу № А45-12277/2015). 

 

Эксперты адвокатского бюро отметили, что участники ООО или акционеры АО вправе заключить корпоративный договор и определить в нем обязанность осуществлять определенным образом свои права или воздерживаться от их осуществления. Например, голосовать определенным образом на общем собрании участников, согласовать вариант голосования с другими участниками, договориться о продаже доли или ее части по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств либо воздерживаться от продажи, осуществлять согласованно другие действия, связанные с управлением обществом.

 

За нарушение таких обязанностей можно установить штраф в любом размере. Конечно, есть риск, что при рассмотрении спора суд снизит размер этого штрафа (на основании статьи 333 ГК РФ). Но как видно из описанного выше примера, суд может и отказаться снизить размер неустойки, если сочтет, что он на самом деле соразмерен нарушению.

 

Чтобы не попасть в такую же неприятную ситуацию, как участники указанного спора, лучше подробно указывать в корпоративном договоре условия совместного голосования или выполнения других обязанностей. Например, если стороны корпоративного договора договорились голосовать за реорганизацию общества, то нужно прописать все условия такой реорганизации, в том числе, условия устава нового общества, размеры долей и так далее (можно сразу разработать проект такого устава и указать, что он является приложением к корпоративному договору).