21 октября

Новые меры поддержки для мобилизованных предпринимателей приняты Правительством РФ

Правительством РФ приняты меры поддержки для предпринимателей, призванных на военную службу по мобилизации.

Так, мобилизованные получат отсрочку по платежам за аренду федерального имущества. Арендаторами могут быть как ИП, так и юрлица, где один и тот же человек является учредителем и руководителем компании. Отсрочка распространяется на все виды федерального имущества, в том числе на земельные участки.  Распоряжение предусматривает дополнительные условия: коммунальные платежи на время отсрочки будет платить арендодатель; договор аренды федерального имущества можно расторгнуть без штрафных санкций.

Также утверждены особые условия исполнения контрактов по госзакупкам. Теперь в рамках 44-ФЗ можно менять существенные условия – сроки, цену, виды и объёмы работ (услуг), если контракт невозможно исполнить в полном объеме в связи с мобилизацией.  Также, если из-за мобилизации компания или ИП не смогут обеспечить своевременное исполнение контракта, неустойки, которые они должны были бы заплатить, будут списаны. Кроме того, таких представителей бизнеса не будут включать в реестр недобросовестных поставщиков. Соответствующее постановление подписано и опубликовано.

Госдума приняла сразу в 3 чтениях законопроект о кредитных каникулах для мобилизованных учредителей ООО. Теперь у них есть право на «каникулы» по кредитам на предпринимательские цели, если мобилизован единственный участник – руководитель общества. Отсрочка предоставляется на неопределённый срок. Каникулы действуют до окончания военной службы + 90 дней. Увеличить срок можно будет на время нахождения в госпитале/ином стационаре. В течение кредитных каникул не допускаются: неустойка за просрочку платежей; требование о досрочном возврате долга; взыскание на предмет залога/ипотеки; требование к поручителю/гаранту. Проценты за время каникул начисляются, но уплачиваются после окончания льготного периода. Если до каникул начислена неустойка, она замораживается и уплачивается после окончания льготного периода. Сведения о каникулах вносятся в кредитную историю, но не ухудшают её. После одобрения Совфеда и подписания Президентом закон вступит в силу со дня его официального опубликования.

Также компании, имеющие лицензии на определённые виды деятельности и чьи специалисты были призваны на военную службу в рамках частичной мобилизации, могут продолжать работу с минимальной численностью сотрудников. К таким организациям не будут применяться штрафные санкции. В срок от 3 до 6 месяцев компании и предприятия должны найти новых квалифицированных работников, чтобы обеспечить выполнение требований. При этом за призванным на службу сотрудником сохранится его рабочее место – трудовое соглашение с ним приостанавливается, но не разрывается. С новым сотрудником будет заключён срочный трудовой договор. У мобилизованных специалистов сроки действия аттестаций и других разрешений будут продляться в автоматическом режиме – без проведения оценки знаний, умений и иных процедур.