Иркутский бизнес-омбудсмен Алексей Москаленко обратился в органы власти с предложением пересмотреть Порядок предоставления предпринимателями в службу занятости информации о наличии свободных рабочих мест для инвалидов. Сегодня этот правовой акт противоречит региональному законодательству. 

 

К Уполномоченному по защите прав предпринимателей часто обращаются представители бизнеса, столкнувшиеся со ставшей уже системной проблемой, – на них заводят дела об административном правонарушении из-за непредоставления в службу занятости информации о вакантных местах для инвалидов.  

 

И федеральные, и региональные законы требуют, чтобы предприниматели ежемесячно предоставляли такую информацию органам службы занятости. Однако предполагается, что это касается только тех работодателей, в распоряжении которых находятся более 35 сотрудников. 

 

В Иркутской области также существует подзаконный акт – Порядок предоставления этой информации. Предполагается, что он должен регулировать процесс исполнения закона. Однако сегодня Порядок противоречит этому закону – документ требует, чтобы все предприниматели предоставляли информацию о местах для инвалидов, даже те, в штате фирм которых менее 35 человек. 

 

"Сегодня в аппарате Уполномоченного есть жалобы от предпринимателей, фирмы которых уже много лет фактически не работают, в штате нет ни одного человека – а от них требуют информацию о наличии рабочих мест для инвалидов, – отметил Алексей Москаленко. –Получается, что любой работодатель (даже если это индивидуальный предприниматель, самостоятельно работающий без привлечения сотрудников) должен ежемесячно предоставлять одну и ту же информацию об отсутствии у него специально созданных рабочих мест для инвалидов, что, на мой взгляд, является абсурдом, и налагает на предпринимателей дополнительные обязанности, в том числе уплату необоснованных штрафов, не обусловленных требованиями закона. Поэтому, пользуясь правом внесения предложений, мы обратились в органы власти – необходимо упорядочить эти документы".