Бизнесу рассказали об особенностях ведения воинского учета в организациях на вебинаре

Бизнес-омбудсмен Андрей Лабыгин провел онлайн вебинар для предпринимателей на тему организации воинского учета в компаниях и на предприятиях. В мероприятии приняли участие заместитель начальника мобилизационного отдела военного комиссариата Иркутской области Андрей Мыльников, советник мэра г. Иркутска Вячеслав Мазанов, заместитель начальника управления отдела мобилизационной подготовки управления специального обеспечения администрации г. Иркутска  Олег Клепиков и гл. специалист отдела мобилизационной подготовки управления специального обеспечения администрации г. Иркутска Евгений Пузиков. Специалисты рассказали бизнесу о всех нюансах ведения воинского учета в организациях, нововведениях законодательства, а также ответили на вопросы.

Заместитель начальника мобилизационного отдела военного комиссариата Иркутской области Андрей Мыльников рассказал слушателям вебинара о порядке постановки организаций на воинский учет в военном комиссариате. Так, руководитель предприятия должен направить в комиссариат муниципального образования, где числится организация, следующие документы: копии учредительных документов компании, заполненную карточку организации по форме 18 и приказ об организации воинского учета.

Советник мэра г. Иркутска Вячеслав Мазанов подчеркнул, что в соответствии с действующим законодательством, организации, расположенные на территории города Иркутска, обязаны создавать военно-учётные подразделения, выполнять работы по воинскому учету и бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе ВС РФ и работающих в организациях, а также обеспечивать представление отчетности.

Он отметил, что стремление поставить на воинский учет организацию обусловлено увеличением штрафных санкций, однако бизнесу дано время поставить свои организации на воинский учет - до 1 января 2024 года военные комиссариаты не будут составлять протоколы об административных правонарушениях.

В рамках мероприятия было отмечено, что воинский учет в России должны вести все компании. Не обязаны только индивидуальные предприниматели, даже если у них есть наемные сотрудники. Воинский учет в организациях ведется в отношении всех работников — даже тех, кто работает неполный рабочий день, по совместительству – по основному месту работы, на удаленке.

Воинский учет касается всех мужчин - граждан РФ, которые постоянно проживают в России, не освобождены от воинской обязанности и не проходят военную службу. На воинском учете также стоят женщины с военно-учетной специальностью.

Компания должна вести воинский учет для следующих категорий граждан:

- Не зачисленных в запас мужчин призывного возраста - от 18 до 27 лет. А с 1 января 2024 года - до 30 лет;

- Мужчин в запасе;

- Мужчин, которые не служили без законных оснований для отсрочки или потому, что были освобождены от призыва;

- Тех, кто успешно отучился на военных кафедрах и в военных вузах;

- Тех, кто прошел альтернативную гражданскую службу;

- Женщин с ВУС.

Воинский учет сотрудника ведется до тех пор, пока человек состоит в запасе. Женщины могут быть в запасе максимум до 50 лет, а мужчины - до 70 лет. Конкретный возраст зависит от пола, воинского звания и разряда. Разряд военнообязанного — отметка 1, 2 или 3 на одиннадцатой странице военного билета, которая означает приоритет военнообязанного при мобилизации.

С 2024 года возраст запаса для первого и второго разрядов повысят на пять лет — до 40 и 50 лет. Возраст для третьего разряда будут поднимать ежегодно на год, в результате к 2028 году предельный возраст составит 55 лет. Возраст запаса военных со званиями младших офицеров и выше останется прежним. Для женщин с ВУС предельный возраст пребывания в запасе не изменится.

Не подлежат воинскому учету в компаниях:

- Граждане, которых освободили от воинской обязанности - например, по состоянию здоровья;

- Те, кто сейчас проходят военную службу или альтернативную гражданскую службу;

- Женщины без ВУС;

- Те, кто постоянно проживают не в России;

- Иностранные граждане;

- Служащие в службе внешней разведки и ФСБ, у кого есть звания офицеров и которые находятся в запасе.

Ответственность за ведение воинского учета несет руководитель организации, а также сотрудник или несколько сотрудников, которых назначили на эту работу. Они обязаны оформлять документы по учету военнообязанных и проводить плановые работы по подготовке сотрудников к мобилизации, когда это необходимо.

ВАЖНО: Военный комиссариат необходимо уведомлять обо всех изменениях (трудоустройство, увольнение, изменение анкетных данных) в течение 5 дней. Это можно сделать заказным письмом через почту России. При этом, работника не нужно дополнительно направлять в военкомат.

Воинский учет в компании контролируют органы управления ВС РФ, военкоматы и муниципальные власти. Военные комиссариаты и органы местного самоуправления должны проверять компании, в которых занято больше 500 сотрудников, каждый год. Остальные компании — минимум раз в три года. Сообщать о проверках должны заранее — до 31 декабря текущего года о проверках, запланированных на следующий год. Второе уведомление должны прислать за пять дней до начала проверки.

Оштрафовать за нарушение воинского учета могут руководителя компании или ответственного за воинский учет. Дела о таких правонарушениях рассматривают военкоматы, они же могут назначить штраф. Если не сдать в военкомат список работников, подлежащих постановке на воинский учет/ не передать работнику повестку, то малому предприятию и ИП грозит штраф от 40 до 50 тыс. руб., среднему предприятию – от 350 до 400 тыс. руб. Если не оповестить о мобилизации, то еще выше: 60-80 тыс. руб. для малых и 400-500 тыс. руб. для средних.